为提升建筑施工特种作业人员和“安管人员”的考核管理水平，强化安全生产监管效能，2025年4月8日，赤峰市住房和城乡建设局赴呼和浩特市住建局开展专项观摩交流活动，重点围绕建筑施工特种作业人员考核机制及建筑企业安全生产管理人员（“安管人员”）能力考核工作展开深入探讨。
座谈会上，呼和浩特市住建局分享了近年来在建筑施工安全领域的创新举措：一是与企业信用体系挂钩，严格要求企业落实主体责任；二是推行建筑施工企业“安管人员”差异化考核，针对企业类型和岗位职责制定题库，提升考核针对性；三是通过“双随机”检查、跨部门联合督查等方式强化考核结果运用，形成闭环管理。赤峰市住建局代表结合本地实际，就如何破解偏远地区考核覆盖难题、优化跨部门协作机制等问题展开讨论，双方在完善考核标准、共享培训资源等方面达成共识。
座谈会后，赤峰市住建局一行实地观摩了特种作业人员和“安管人员”理论考试智能化考场及实操（能力）考核现场。呼和浩特市建设工程质量安全中心工作人员详细介绍了考核模式，通过人脸识别、身份核验、实时监控、电子评分等信息化手段，实现考核全流程公开透明、可追溯，为赤峰市提供了可借鉴的实践经验。
赤峰市住建局表示，此次交流为赤峰市优化建筑施工安全考核体系提供了新思路，未来将借鉴呼和浩特市信息化管理和精细化服务经验，推动本地考核流程再造与监管效能升级。呼和浩特市住建局提出，希望两地建立长效沟通机制，在安全生产培训资源共享、专家库共建等领域深化合作，共同助力自治区建筑业高质量发展。
此次跨市交流活动，不仅为双方搭建了经验互鉴的平台，也为全区建筑施工安全监管协同发展注入新动能。下一步，两地住建部门将以此次观摩交流为契机，联合探索监管创新路径，切实筑牢建筑施工安全生产根基。
